Ľudia v našom tíme sú našou najsilnejšou stránkou a veríme, že rozmanitá pracovná sila je dôležitým aspektom dlhodobého úspechu.
Spoločnosť Keller sa zaviazala byť rozmanitým a začleňujúcim pracovným miestom odrážajúcim svet, v ktorom pôsobíme. Všetkých svojich zamestnancov podporujeme, aby naplno využili svoj potenciál a podali nadpriemerný výkon.
Naďalej budeme budovať kultúru, v ktorej má každý zamestnanec rovnaký prístup k príležitostiam a v ktorej ľudia postupujú podľa svojich zásluh.
Naša konkurenčná výhoda pramení zo spoločných skúseností, perspektív a zázemia našich zamestnancov. Táto rozmanitosť prináša inovatívne riešenia v čoraz náročnejšom prostredí.
Naše záväzky v oblasti začleňovania
Vďaka rozmanitému a začleňujúcemu pracovisku budeme:
Zlepšovať zodpovednosť prostredníctvom začleňujúceho a uvedomelého vedenia
Našim vedúcim poskytneme všetko potrebné, aby mohli v danej oblasti vynikať.
Počúvať našich zamestnancov a aktívne sa zapájať do ich činností
Prostredníctvom zamestnaneckých skupín a príležitostí aktívne sa zapojiť do ich práce.
Investovať do našich zamestnancov
Vytvoríme prostredie neustáleho vzdelávania a rozvoja, aby každý zamestnanec mohol dosiahnuť svoj plný potenciál.
Naďalej sa rozvíjať, aby sme boli zamestnávateľom, pre ktorého ľudia chcú pracovať
S cieľom pritiahnuť, inšpirovať a udržať si rozmanitú skupinu talentov.
Spolupracovať s podobne zmýšľajúcimi organizáciami prostredníctvom začleňovania
S cieľom podnietiť potrebné zmeny v našom odvetví.
Oslavovať naše rozdiely a všetko, čo nás spája
Prostredníctvom kľúčových globálnych udalostí, ktoré reprezentujú širokú škálu našej pracovnej sily.